Praktikum im Bereich HR-Digitalisierung (m/w/d)

Über den Job

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Ort

München/Hybrid

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Umfang

Vollzeit (40h)

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Bereich

Consulting

Let's shape people-centered organizations!

Was erwartet Dich?

Als Praktikant im Bereich HR-Digitalisierung (m/w/d) wirst Du unsere Berater bei der Digitalisierung der HR-Prozesse unserer Kunden tatkräftig unterstützen und aktiv an internen Projekten mitwirken. Wenn Du die Chance suchst, mit hoher Eigenverantwortung und viel Engagement sowohl in externen als auch internen Projekten einen Beitrag zu leisten, bist Du bei uns genau richtig.

Was bringst Du mit?

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Bachelor- oder Master-Studiengang
Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Consulting oder Human Resources
Strukturierte Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office und sehr gute Englischkenntnisse
Selbständigkeit, Teamfähigkeit und Neugier für neue Herausforderungen

Unsere Benefits

Attraktives Gehalt und 24 Tage bezahlten Urlaub.
Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Unsere zertifizierte Ersthelferin für psychische Gesundheit ist immer für Dich da.
Flexibles Arbeiten und modernes Office: Wähle Deinen Arbeitsplatz, wo es für Dich am besten passt – ob im Homeoffice, in unserem zentral gelegenen Büro in München mit eigener Kantine und Barista Café, oder zeitweise sogar aus dem Ausland. Freue Dich auf top ausgestattete Arbeitsplätze mit viel Raum für produktives Arbeiten.
Teamspirit & Events: Freu Dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents wie monatliche Afterworks, Team Days, Quartalsmeetings, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Offene Unternehmenskultur: Strukturiertes Onboarding, flache Hierarchien und jede Menge Raum für Deine Ideen.
Feedback und Austausch: Wöchentliche Team-Umfragen, quartalsweise Evaluationen und kontinuierliche Feedback-Gespräche stärken den Austausch – Deine Meinung zählt und trägt zur Verbesserung bei. Zusätzlich fördern wir durch HR-Lunches, regelmäßige Meetings und den aktiven Wissenstransfer Deine persönliche Entwicklung.
Für die Stärkung zwischendurch: Unser Backoffice versorgt Dich jede Woche mit frischem Obst, Getränken und Kaffee.