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CSOD Roundtable - Learning KPIs & LMS Health Check

Euer Learning Management System (LMS) läuft – aber steuert Ihr es auch wirklich datenbasiert? In unserem nächsten Cornerstone Roundtable widmen wir uns genau dieser Frage. Gemeinsam mit Euch beleuchten wir, welche Learning KPIs tatsächlich steuerungsrelevant sind und wie ein strukturierter LMS Health Check Euch hilft, Optimierungspotenziale sichtbar zu machen.

Das Format lebt vom offenen, praxisnahen Dialog im vertraulichen Rahmen – erfahrungsgemäß entstehen dabei wertvolle Impulse für alle Beteiligten.

 
 
Informationen
  • Dienstag, 23.06.2026
    15:00 – 16:30 Uhr
  • Remote via MS Teams
  • Deutsch

Wer sollte teilnehmen?

Der Roundtable richtet sich an alle, die ein Learning Management System verantworten oder strategisch weiterentwickeln möchten – unabhängig davon, ob Ihr bereits mit Cornerstone arbeitet oder ein anderes LMS im Einsatz habt. Besonders angesprochen sind Verantwortliche aus den Bereichen HR, Learning & Development (L&D) und IT. Ob Ihr mit Compliance-Quoten kämpft, mehr Transparenz über Lernfortschritte braucht oder historisch gewachsene Content-Strukturen aufräumen wollt: Hier seid Ihr richtig. 


Was Euch erwartet

  • Learning KPIs als Steuerungsinstrument Welche Kennzahlen sind wirklich aussagekräftig und wie nutzt Ihr sie gezielt für HR, Compliance und Management-Reporting?
  • LMS Health Check – unser strukturierter Ansatz – Ein fundierter Review-Prozess, der den aktuellen Reifegrad Eures LMS transparent macht und konkrete Handlungsfelder identifiziert: von Content-Strukturen über Konfiguration & Workflows bis hin zu Reporting & Analytics.
  • KI im LMS-Kontext Wie setzt Ihr KI-gestützte Funktionen in Cornerstone sinnvoll und praxisnah ein?
  • Offene Diskussion & Q&A – Raum für Eure individuellen Fragen und den kollegialen Erfahrungsaustausch mit Fachkolleg:innen

Jetzt registrieren, um Euch Euren Platz zu sichern – wir senden Euch anschließend alle weiteren Eventdetails zu.

 

Euer Host

Niklas Carstens
Niklas Carstens
Senior Consultant, HR Transformation, alliantis GmbH
People Asset

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