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Let's shape people-centered organizations!
Was erwartet Dich?
- Du begleitest HR Software Implementierungen bei unseren Kunden - hierzu zählen sowohl Konzerne als auch mittelständische Unternehmen
- Du analysierst bestehende HR-Prozesse Deiner Kunden und berätst sie in der Implementierung und Optimierung von HR Software
- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in bei Fragen rund um die Optimierung bestehender Personalprozesse
- Du bist die Schnittstelle zwischen der IT und HR - Du übersetzt HR Fachanforderungen in Workflows und stellst eine korrekte Prozessabbildung sicher
- Du koordinierst das Kundenprojekt und bist verantwortliche Projektleitung
Was bringst Du mit?
- Du hast erste Berufserfahrung durch diverse Praktika im HR Bereich gesammelt und hast die Arbeit in einem digitalen HR Setup kennengelernt
- Du bist IT affin und hast starke analytische Fähigkeiten und Freude daran, bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Studiengang
- Du sprichst und schreibst in sehr gutem Englisch und Deutsch
- Du bist reisebereit und möchtest gerne eigenverantwortlich und flexibel arbeiten
In den ersten sechs Monaten..
... übernimmst Du erste eigene Projekte als (Teil-)Projektleitung.
In den ersten sechs Monaten...
... findest Du Dich in der Softwarelösung gut zurecht und kannst Kunden die Grundfunktionen gut erklären – bei komplexeren Fragestellungen steht Dir Dein Team unterstützend zur Seite.
In den ersten sechs Monaten...
...trittst Du Deinen Kunden gegenüber kompetent und sicher auf.
Unser Bewerbungsprozess
Mitarbeiter Insights
Das sagen zufriedene Kolleg:innen
Swaantje Thies
Senior Consultant
Sarah Meißner
Senior Consultant
Viktoria Körper
Senior Consultant
Franziska Nippold
Senior Consultant
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