(Junior) IT-Architect HR-Solutions (m/w/d)

Wir suchen Dich!
Als (Junior) IT-Architect HR-Solutions (m/w/d) arbeitest Du gemeinsam mit unseren nationalen und internationalen Kunden unterschiedlichster Größen und Branchen daran, moderne HR-Softwarelösungen, wie bspw. Cornerstone OnDemand, ServiceNow, UKG und SmartRecruiters, zu implementieren und auszurollen. Du konzeptionierst neue IT-Landschaften sowie Integrationskonzepte der unterschiedlichsten Softwareprodukte und setzt diese anschließend um. Alle Themen rund um Integrationen und Schnittstellen von SaaS-Lösungen faszinieren und fordern Dich.

Jetzt bewerben

Über den Job

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Ort

München/Hybrid

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Umfang

Vollzeit (40h)

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Bereich

Consulting

Let's shape people-centered organizations!

Was erwartet Dich?

Du unterstützt in der Implementierung von Software rund um das Thema Human Resources
Du wirst zentrale:r Ansprechpartner:in für Fragen rund um die Integration der Softwarelösung, koordinierst die Einrichtung von Schnittstellen unterschiedlichster Art und setzt diese mit um
Du gestaltest die technischen Datenflüsse zwischen verschiedenen Softwareprodukten, wie Azure, SAP, Webservices etc.
Neben dem Daily-Business wirst Du in spannenden Entwicklungen neuer und zukunftsweisender Integrationen für unsere Software-Partner mitwirken
Zudem kannst Du unsere internen Prozesse mitgestalten und Deine Ideen aktiv einbringen
Du hast die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Vertrauensarbeitszeit
Du bekommst die Chance Dich in zukunftsfähigen Softwarelösungen, wie Cornerstone onDemand, SmartRecruiters oder UKG, zertifizieren zu lassen

Was bringst Du mit?

Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Studienrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, einem verwandten Studiengang oder einer vergleichbaren Ausbildung
Grundlegende Kenntnisse in einer objektorientierten Sprache
Erfahrung mit Webservices (SOAP, REST u.a.) sowie JSON-, XML- und XSLT-Verständnis
Erste Erfahrung mit Authentifizierungsverfahren (SAML, OAUTH 2.0 o.a.)
Kenntnisse in Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder der Google Cloud Platform sind von Vorteil
Analytische Fähigkeiten und Bereitschaft sich in neue und komplexe Themen einzuarbeiten
Teamplayer:in und Kommunikationsstärke
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

In den ersten sechs Monaten..

... übernimmst Du erste eigene Projekte als (Teil-)Projektleitung.

In den ersten sechs Monaten...

... findest Du Dich in der Softwarelösung gut zurecht und kannst Kunden die Grundfunktionen gut erklären – bei komplexeren Fragestellungen steht Dir Dein Team unterstützend zur Seite.

In den ersten sechs Monaten...

...trittst Du Deinen Kunden gegenüber kompetent und sicher auf.

Unsere Benefits

Attraktive Vergütung & individueller Bonus basierend auf einem innovativen Zielprozess – Du definierst Deine Ziele und gestaltest so Deinen eigenen Bonus.
Gesundheit & Wohlbefinden: Wir legen Wert auf Dein Wohlergehen mit Essenszuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, Zugang zu EGYM Wellpass für nur 9,50 € und vieles mehr über unsere All-in-One Plattform für Benefits und zertifizierter Ersthelferin für psychische Gesundheit.
Flexibles Arbeiten: Ob von zu Hause, im Büro in der Ridlerstraße 57 in München mit eigener Kantine und Barista Café, oder zeitweise aus dem Ausland – Du findest die optimale Arbeitsumgebung.
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sabbatical und flexible Arbeitszeitgestaltung – bei uns kannst Du Deine Work-Life-Balance aktiv gestalten. Überstunden kannst Du Dir vierteljährlich auszahlen lassen, sodass Du Deine Arbeitszeit ideal an Deine Bedürfnisse anpassen kannst.
Teamspirit & Events: Freu Dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents wie monatliche Afterworks, Team Days, Quartalsmeetings, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
Feedback-Kultur: Wöchentliche Team-Umfragen, quartalsweise Evaluationen und kontinuierliche Feedback-Gespräche stärken den Austausch – Deine Meinung zählt und trägt zur Verbesserung bei.
Moderne Arbeitsweise: Strukturierter Onboarding-Prozess, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Wissensaustausch: Regelmäßige HR-Meetups, Feedbackgespräche und Jour Fixe fördern den Austausch und stärken das Gemeinschaftsgefühl.

Klingt das nach einem Umfeld, in dem Du Dich entfalten möchtest? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Mitarbeiter Insights

Das sagen zufriedene Kolleg:innen

Alliantis - Das Unternehmen, wo man durch Herausforderungen wächst und 'Teamgeist' nicht nur eine Floskel ist. :)

Swaantje Thies

Senior Consultant

Die perfekte Mischung aus lockerem Miteinander und produktivem Arbeiten :)

Sarah Meißner

Senior Consultant

Beratung aber in modern! Ein flexibles Arbeitsumfeld mit einem motivierten jungen Team!

Viktoria Körper

Senior Consultant

Steile Lernkurve & vielseitige Kunden

Franziska Nippold

Senior Consultant

(Junior) IT-Architect HR-Solutions (m/w/d)

Über den Job

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Ort

02

Umfang

03

Bereich

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In den ersten sechs Monaten..

In den ersten sechs Monaten...

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