Unsere Workshops im Überblick

In unseren verschiedenen Zukunftsworkshops analysieren wir gemeinsam, wie zukunftssicher Euer gewählter HR-Prozess ist, und entwickeln erste Next Steps, um ihn flexibel, innovativ und anpassungsfähig zu gestalten. Ihr legt damit das Fundament für eine strategische People & Culture Abteilung, die als Partner für Führungskräfte agiert und den Wandel aktiv mitgestaltet.

Wir führen Euch mit Design Thinking durch einen kreativen und kollaborativen Prozess, um die Bedürfnisse Eurer Mitarbeitenden zu ermitteln, eine Employee Journey Map zu erstellen und gezielte Ansätze zur nachhaltigen Verbesserung der Mitarbeitendenerfahrung zu entwickeln.

In diesem Workshopformat bieten wir Euch ein innovatives 3-Phasen-Beratungsmodell, das datengestützte Analysen, maßgeschneiderte Strategien und eine aktive Umsetzung umfasst. Ziel ist es, Talente langfristig zu binden, ungewollte Fluktuation zu minimieren und eine zukunftssichere Basis für Euch zu schaffen.

In unserem Workshop lernt Ihr als Führungskräfte und Entscheider:innen, wie Ihr einen strategischen Nachfolgeplan entwickeln könnt, um künftige Führungskräfte gezielt zu identifizieren und zu fördern. Zudem gewinnt Ihr praxisnahe Methoden für nachhaltiges Nachfolgemanagement.