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Innovations-Workshop:
Employee Journey Mapping für die Arbeitswelt von morgenGemeinsam die Zukunft gestalten: Eure individuelle Employee Journey Map wird Wirklichkeit!
Eure Employee Journey Map -
Für eine zukunftsfähige & mitarbeitendezentrierte ArbeitsweltIn unserer Arbeitswelt, die sich ständig verändert, ist das positive Mitarbeitendenerlebnis nicht nur ein Erfolgsfaktor – es wird zum entscheidenden Differenzierungsmerkmal für Unternehmen, die langfristig erfolgreich und zukunftssicher bleiben wollen.
Deshalb haben wir ein einzigartiges Zukunfts-Workshop-Format entwickelt, das Euch auf eine kreative Reise mitnimmt. Mit Design Thinking als Methode entdecken wir gemeinsam, was Eure Mitarbeitenden wirklich brauchen, wo es Potenzial für Verbesserungen gibt und wie eine Employee Journey aussieht, die begeistert. Am Ende habt Ihr nicht nur eine klare Vision, sondern auch konkrete Ansätze, um das Mitarbeitendenerlebnis nachhaltig zu optimieren – praxisnah, innovativ und direkt umsetzbar.
Seid Ihr bereit, die Employee Journey Eurer Organisation auf das nächste Level zu bringen?
In nur fünf Schritten zu Eurer Employee Journey Map
Future-Ready Personas entwickeln
Wir machen uns ein klares Bild davon, was Eure Mitarbeitenden ausmacht – heute und in Zukunft. Unsere Personas gehen über bloße Momentaufnahmen hinaus: Sie zeigen nicht nur aktuelle Bedürfnisse, sondern auch zukünftige Potenziale auf. Durch den Einsatz von Design Thinking machen wir individuelle Wünsche und Werte greifbar.
Visionäre Bedarfsanalyse
Wir machen sichtbar, was Eure Mitarbeitenden wirklich brauchen – von Anfang bis Ende ihrer Journey. Unsere innovative Future Cone- und Szenariotechnik hilft Euch, nicht nur aktuelle Herausforderungen zu meistern, sondern auch die Zukunft aktiv zu gestalten. So entsteht eine fundierte Grundlage für eine zukunftssichere und erfolgreiche Personalstrategie.
Opportunity Mapping
Wir schauen über klassische Problemstellungen hinaus und nutzen gezielte Methoden, um die Perspektiven und Bedürfnisse der Mitarbeitenden wirklich zu verstehen. So entwickeln wir gemeinsam passgenaue Lösungen, die nicht nur Euren Arbeitsalltag verbessern, sondern langfristig Mehrwert für Euer gesamtes Unternehmen schaffen.
Employee Centric Experience Mapping
Die finale Employee Journey Map schafft die Basis für eine gezielte Optimierung des Mitarbeitendenerlebnisses. Wir betrachten jede Phase aus Sicht der Mitarbeitenden und machen sie durch greifbare Modelle sichtbar. So können wir Verbesserungen nicht nur planen, sondern direkt testen und anpassen – für Lösungen, die wirklich wirken.
Next Level Add-Ons
In dieser optionalen Phase geht es darum, aus den identifizierten Verbesserungspotenzialen konkrete nächste Schritte abzuleiten – sei es die Optimierung des Onboardings, die Anpassung der HR-IT-Strategie oder andere zentrale Maßnahmen. Mit einem iterativen Ansatz setzen wir gezielt an den richtigen Stellschrauben an, um nachhaltige und praxisnahe Lösungen für die Zukunft zu schaffen.
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