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      Wir richten uns am People & Tech Life Cycle aus und verbinden Mensch und Technologie entlang des gesamten Mitarbeiterzyklus – von der Talentgewinnung bis zur Entwicklung. So schaffen wir passgenaue Lösungen für nachhaltigen Erfolg.

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      Workflows & Self-Services

      Effiziente Personalverwaltung: So machen wir Ihre HR-Prozesse fit für die Zukunft!

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      HR Core
      Man designing a workflow

      Benefits

      01

      Effizienzgewinne

      Reduzierung manueller Prozesse und Beschleunigung von HR Service Anfragen


      02

      Papiergital

      Digitale Lücken schließen und papierbasierte Teilprozesse automatisieren 


      03

      Kosteneinsparungen

      Automatisierte Prozesse und Self-Service reduzieren den administrativen Aufwand und die damit verbundenen Kosten erheblich

      04

      Datenqualität

      Self-Service Optionen verbessern die Genauigkeit und Aktualität von Daten und auch die Datentransparenz

      Personalverwaltung neu gedacht: Mehr Effizienz und Zufriedenheit durch digitale HR-Lösungen

      In der heutigen digitalen Ära ist die Effizienzsteigerung in der Personalverwaltung entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Die Digitalisierung von Workflows und die Einführung von Self-Service-Optionen für Mitarbeiter bieten zahlreiche Vorteile, darunter erhöhte Effizienz, verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit, Kosteneinsparungen, bessere Datenqualität und erhöhte Transparenz. Unsere maßgeschneiderten Beratungs- und Digitalisierungsleistungen unterstützen Sie dabei, diese Potenziale voll auszuschöpfen und Ihre HR-Prozesse zukunftssicher zu gestalten.

      Person drawing a workflow on an ipad
      Alle Services

      Unsere Leistungsfelder

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      Prozessanalyse und -optimierung

      Wir analysieren Ihre bestehenden HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotenziale, um durch Digitalisierung und Automatisierung Effizienzgewinne zu erzielen.

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      Self-Service-Portale

      Wir entwickeln und implementieren benutzerfreundliche Self-Service-Portale, die es Ihren Mitarbeitern ermöglichen, ihre persönlichen Daten und Anfragen eigenständig zu verwalten.

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      Workflow-Automatisierung

      Unsere Experten integrieren fortschrittliche Automatisierungslösungen, die manuelle Aufgaben reduzieren und die Bearbeitungszeit von HR-Prozessen verkürzen.

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      Schulung und Change Management

      Wir bieten umfassende Schulungen und Change Management-Programme an, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiter die neuen digitalen Tools effektiv nutzen und akzeptieren.

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      Datenmanagement und -sicherheit

      Wir unterstützen Sie bei der Implementierung von Lösungen zur Verbesserung der Datenqualität und -sicherheit, um die Integrität und den Schutz sensibler Mitarbeiterdaten zu gewährleisten.

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      Kontinuierliche Unterstützung und Optimierung

      Unser Team steht Ihnen für kontinuierliche Unterstützung und regelmäßige Optimierungen zur Verfügung, um sicherzustellen, dass Ihre digitalen HR-Lösungen stets auf dem neuesten Stand sind und den sich ändernden Anforderungen gerecht werden.

      Digitalisierungsoptionen

      Neben unseren Beratungsleistungen und Expertise, die wir euch für euer Projektsetup zur Verfügung stellen, greifen wir bei Bedarf auch auf unsere Partnerlösungen zur Umsetzung von Workflows oder Self-Service Optionen zurück. 

      Workflows & Self-Service

      Beinahe alle unsere Partner bieten im Rahmen der angebotenen Produktpalette spezifische Workflow-Engines und Self-Service Optionen.

      Wenn ihr jedoch eine spezielle Einzelanforderung habt, wie bspw. den Urlaubsantragsprozess oder eine Arbeitsrichtlinie oder Bescheinigungen zu digitalisieren, ohne eine Suite-Lösung einzuführen, können wir auch hierfür punktuell auf spezialisierte Partner oder eigenentwickelte Lösungen zurückgreifen.

      People looking at a robot arm and steer it
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      Haufe

      HR-Tools und Software für ein effizientes und digitales HR-Business.

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      DocuSign

      HR Workflows und Dokumentenmanagement um papierbasierte Prozesslücken zu schließen.

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      Weitere

      Beinahe alle unsere Partner bieten im Rahmen der angebotenen Produktpalette spezifische Workflow-Engines und Self-Service Optionen.

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      Setzt Euch mit unserem Team in Verbindung

      Wir haben für jede Workflowanforderung passende Werkzeuge zur Verfügung. Sprecht uns an!

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      Frequently 
asked 
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      Welche Vorteile bieten Self-Service-Portale für unsere Mitarbeiter?

      Self-Service-Portale ermöglichen es Euren Mitarbeitenden, ihre persönlichen Daten und Anfragen eigenständig zu verwalten, was die Transparenz erhöht und die Zufriedenheit steigert. Lasst uns Euch zeigen, wie einfach die Implementierung sein kann.

      Wie kann ich mehr über Eure Beratungs- und Digitalisierungsleistungen erfahren?

      Wir bieten unverbindliche Beratungsgespräche an, um Eure spezifischen Bedürfnisse zu besprechen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Kontaktiert uns noch heute, um einen Termin zu vereinbaren und mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren.

      Wie verbessern Self-Service-Portale die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung?

      Self-Service-Portale geben Euren Mitarbeitern die Kontrolle über ihre persönlichen Daten und Anfragen, was die Transparenz erhöht und die Zufriedenheit steigert. Erfahrt mehr darüber, wie unsere Lösungen die Mitarbeiterbindung in Eurem Unternehmen stärken können.

      Welche konkreten Effizienzgewinne kann mein Unternehmen durch die Digitalisierung von HR-Workflows erwarten?

      Durch die Automatisierung und Digitalisierung von HR-Workflows können Unternehmen die Bearbeitungszeit von Anfragen erheblich verkürzen und manuelle Aufgaben reduzieren, was zu einer signifikanten Steigerung der Effizienz führt. Kontaktiert uns, um herauszufinden, wie wir diese Vorteile in Eurem Unternehmen realisieren können.

      Inwiefern tragen Eure Lösungen zur Kosteneinsparung bei?

      Unsere digitalen Lösungen reduzieren den administrativen Aufwand und die damit verbundenen Kosten erheblich, indem sie Prozesse automatisieren und die Ressourcennutzung optimieren. Lasst uns Euch zeigen, wie wir Eure HR-Kosten senken können.

      Wie gewährleisten Sie die Qualität und Sicherheit der Mitarbeiterdaten in digitalen Systemen?

      Wir implementieren fortschrittliche Datenmanagement- und Sicherheitslösungen, um die Integrität und den Schutz Eurer sensiblen Daten zu gewährleisten. Kontaktiert uns, um mehr über unsere Sicherheitsmaßnahmen und Datenqualitätsstrategien zu erfahren.

      Welche Unterstützung bietet ihr während und nach der Implementierung digitaler HR-Lösungen?

      Wir bieten umfassende Schulungen und Change Management-Programme an, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten, sowie kontinuierliche Unterstützung und Optimierung, um sicherzustellen, dass Eure Systeme stets auf dem neuesten Stand sind. Erfahrt, wie wir Euch langfristig unterstützen können.