Talent Acquistion & Entry

Gezielte Anziehung, systematisches Recruiting und nahtloses Onboarding für die Talente von morgen.

Gezielte Talentsuche und reibungsloser Einstieg für einen starken Start

Talent Acquisition und der Einstieg sind entscheidend für ein erfolgreiches Wachstum. Mit starker Arbeitgeberattraktivität, systematisiertem Recruiting und einem reibungslosen Onboarding-Prozess schaffen wir die Basis für eine positive Mitarbeitererfahrung von Anfang an. Unsere Beratungs- und Digitalisierungsprodukte unterstützen Euch dabei, die besten Talente für Euer Unternehmen zu gewinnen und nahtlos in die Unternehmenskultur zu integrieren – für langfristige Bindung und schnellen Produktivitätsaufbau.

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Beratung

Unsere Beratungsprodukte sind darauf ausgelegt, Euch in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus zu unterstützen – von der Bindung und Entwicklung bis hin zur erfolgreichen Nachfolge und wertschätzenden Verabschiedung. Mit maßgeschneiderten Lösungen sichern wir langfristige Mitarbeiterzufriedenheit, stabile Teams und eine kontinuierliche Weiterentwicklung Eurer Unternehmenskultur. So schafft Ihr eine zukunftsorientierte Basis, die Talente hält, Übergänge erleichtert und Euer Netzwerk nachhaltig stärkt.

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Magnetic Attraction

Starke Arbeitgebermarken ziehen passende Talente gezielt an. Wir entwickeln gemeinsam mit Euch eine Employer-Branding-Strategie, die Euch als attraktiven Arbeitgeber positioniert und die besten Bewerber
anzieht.

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Systematic Recruiting & Placement

Mit einem systematischen Recruiting-Ansatz erreicht Ihr genau die Kandidaten, die zu Euren Zielen passen. Unsere Beratung und Tools helfen Euch dabei, Bewerbungsprozesse effizient zu gestalten und die richtigen Talente schnell zu besetzen.

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Seamless Onboarding

Ein nahtloses Onboarding ermöglicht neuen Mitarbeitenden, sich schnell im Unternehmen wohlzufühlen und produktiv zu werden. Unsere Lösungen bieten einen strukturierten Onboarding-Prozess, der für alle Beteiligten Klarheit und Motivation schafft.

Digitalisierung

Als Partner verschiedener Software-Lösungen unterstützen wir mit unseren Digitalisierungsprodukten Unternehmen jeder Größe dabei, HR-Prozesse effizient und zukunftssicher zu gestalten. Von der zentralen Verwaltung und Automatisierung bis zur strategischen Personalentwicklung bieten diese Lösungen leistungsstarke Tools, die wertvolle Zeit sparen und datengetriebene Entscheidungen erleichtern. So optimiert Ihr Eure HR-Prozesse und schafft eine flexible, skalierbare Basis für nachhaltiges Wachstum und langfristiges Mitarbeiterengagement.

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Umantis

Effizientes Talent- und Bewerbermanagement durch digitale Lösungen.


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HRPuls

Digitale Lösungen für Performance-Management und Mitarbeiterbefragungen.


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Personio

All-in-one HR-Software für die Verwaltung von Personalprozessen und Gehaltsabrechnungen.

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Emply

Implementierung für effiziente People-Prozesse und integrierte Payroll-Lösungen.

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SmartRecruiters

Plattform für ein ganzheitliches Bewerbermanagement und schnelleres Recruiting.

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Cornerstone

Digitale Plattform für Talentmanagement, Lernen und Mitarbeiterentwicklung.

GOOD TO KNOW

Stärkeres Employer Branding

Unternehmen mit starker Arbeitgebermarke erhalten bis zu 50 % mehr Bewerbungen und verbessern die Qualität der Kandidaten von Anfang an.

GOOD TO KNOW

Effizientes Recruiting spart bis zu 30 % Zeit

Ein systematischer Recruiting-Prozess mit digitalen Tools verkürzt die Zeit zur Besetzung offener Stellen und spart wertvolle Ressourcen.

GOOD TO KNOW

Strukturiertes Onboarding reduziert Fluktuation

Ein reibungsloses Onboarding mindert die Fluktuationsrate neuer Mitarbeitender in den ersten sechs Monaten um bis zu 69 %, indem es Klarheit und Sicherheit vermittelt.

GOOD TO KNOW

Schneller Produktivitätsaufbau

Nahtloses Onboarding unterstützt neue Teammitglieder dabei, bis zu 70 % schneller in ihre Rolle hineinzuwachsen und produktiv zu arbeiten.

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Frequently 
asked 
questions

Ihr habt weitere Fragen?
Nehmt Kontakt mit uns auf!

Wie unterstützt uns das Talent Acquisition & Entry-Programm bei der Gewinnung von Talenten?

Mit einer Kombination aus strategischem Employer Branding, gezieltem Recruiting und effizienten Onboarding-Prozessen positionieren wir Euch als attraktiven Arbeitgeber. Unsere Beratungs- und Digitalisierungsangebote sorgen dafür, dass Bewerber
vom ersten Kontakt bis zum Onboarding eine positive und durchgängige Erfahrung machen.

Wie erleichtert Systematic Recruiting den Einsatz von digitalen Tools für eine schnelle und passende Besetzung?

Systematic Recruiting setzt auf gezielte Prozesse, die mithilfe unserer Digitalisierungsprodukte automatisiert und optimiert werden. Mit diesen Tools könnt Ihr passende Talente identifizieren und Euren Recruiting-Prozess deutlich beschleunigen.

Welche Vorteile bietet ein nahtloses, digitales Onboarding?

Ein digital gestütztes Onboarding schafft für neue Mitarbeitende eine konsistente und motivierende Einführung in Euer Unternehmen. Digitale Onboarding-Tools stellen sicher, dass alle relevanten Informationen und Prozesse klar strukturiert sind, wodurch sich neue Teammitglieder schneller integrieren und produktiv werden können.

Das klingt spannend für Euch?

Setzt Euch einfach mit unserem Team in Verbindung und wir schauen, welche Lösung am besten zu Euch passt!