Wir entwickeln KI-Strategien, die zur IT passen – und zu den Menschen, die sie umsetzen.

Wir verbinden Technologie, IT-Strategie und Unternehmenskultur. Für eine KI-Transformation, die wirkt.

 

Als HR-Beratung kennen wir die Dynamiken in Organisationen – von Kultur über Kompetenzentwicklung bis Führung.
Wir wissen, dass Technologie nur dann wirkt, wenn Menschen sie verstehen, anwenden und mitgestalten.
Deshalb denken wir KI nicht aus der IT-Perspektive, sondern aus der Perspektive der Zukunft der Arbeit.

 

Tiefer Einblick in Organisation und Talentstrukturen

Wir verstehen, wie Unternehmen wirklich funktionieren. Mit all ihren Prozessen, Rollen und Dynamiken.
Durch unsere HR-Expertise erkennen wir früh, wo KI Wirkung entfalten kann und wo kulturelle oder strukturelle Hürden liegen.
So entsteht eine KI-Strategie, die nicht auf dem Papier bleibt, sondern im Alltag funktioniert.

KI, die zu Ihren Menschen passt – nicht umgekehrt.

Verknüpfung von KI- und IT-Strategie

KI darf kein Fremdkörper sein. Wir sorgen dafür, dass Ihre KI-Initiativen nahtlos in Ihre bestehende IT- und Datenstrategie eingebettet werden.
Damit Innovation nicht zum Paralleluniversum wird, sondern auf solider technischer Basis wächst.

Eine integrierte, sichere und skalierbare KI-Landschaft, die sich mit Ihrem Unternehmen entwickelt.

🤝 Unser Versprechen

Wir glauben an eine Zukunft, in der KI Menschen stärkt, nicht ersetzt.
Mit der richtigen Strategie, Schulung und Kultur machen wir Ihr Unternehmen bereit für das, was kommt – damit Ihre Talente von heute die Herausforderungen von morgen meistern können.

Alle Services

Unsere Lösungen

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Phase 1 - People Process Optimization

Analyse der aktuell gelebten Prozesse & Verbesserungsmöglichkeiten

Map, Location, Search

Phase 2

Analyse in welchen Bereichen Optimierungsbedarf besteht und die Auswahl einer passenden Software

 

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Phase 3 - Individuelle Lösungen

Die Lösung für Euer Problem hier nicht gefunden? Kontaktiert uns für individuelle Konzepte!

Bereit für den nächsten Schritt in Richtung Zukunft? Wir sind für Euch da!

Unser Team unterstützt Euch dabei, Eure Ziele schnell und nachhaltig zu erreichen 🎯 lasst uns gemeinsam die KI & People Zukunft in Eurem Unternehmen umsetzen.

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Ihr möchtet auch zu einer Erfolgsgeschichte werden?

Unser Team hilft Euch, das Projekt klar zu definieren und wirkungsvoll bei Entscheidungstragenden zu präsentieren 🏛️ lasst uns gemeinsam die People & AI Zukunft in Eurem Unternehmen umsetzen.

Wird häufig zusammen gesucht

Weitere passende Leistungen

People & Tech Life Cycle

Digitalisierung und Beratung für alle Phasen im Lebenszyklus von Mitarbeitenden in Eurer Organisation.

Technology Impact for People

Von reiner Technologie zu echtem Mehrwert. Nachhaltig erfolgreiche Digitalisierung für Organisationen.

360° People Ecosystem

Mehr als nur Prozesse.
Wir schaffen Erlebnisse für zufriedene Mitarbeitende und nachhaltigen Erfolg.

Change Embracing People

Veränderung als Chance. Wandel aktiv gestalten und als Erfolgstreiber nutzen.

Frequently 
Asked 
Questions - TBD

Sie haben weitere Fragen? 
Nehmen sie Kontakt mit uns auf!

Was ist Dedicated People Experience?

Dedicated People Experience (auch Employee Experience) umfasst alle Erlebnisse von Mitarbeitenden entlang des HR-Lebenszyklus – von der Einstellung bis zum Offboarding. Unser Ansatz kombiniert prozessoptimierte Arbeitsabläufe, moderne Technologie und individuelle Bedürfnisse, um Zufriedenheit, Produktivität und Innovationskraft zu steigern.

Wie verbessert People Experience die Mitarbeiterbindung?

Eine starke People Experience …

  • ✔ Senkt Fluktuation durch zielgerichtete Wertschätzung und flexible Arbeitsmodelle.
  • ✔ Steigert Engagement via personalisierter Erlebnisse (z. B. maßgeschneiderte Benefits).
  • ✔ Reduziert Kosten durch effizientere Prozesse und geringere Rekrutierungsaufwände.
Unsere Lösungen wie People Experience Mapping identifizieren Hebel für nachhaltige Bindung.
Warum scheitern digitale HR-Tools oft an Akzeptanz?

Häufige Gründe:

  • ❌ Unpersönliche Prozesse – Mitarbeitende fühlen sich wie „Nummern“.
  • ❌ Unübersichtliche Schnittstellen – Komplexität führt zu Frust.


Unsere Lösung:

  • ✅ People Process Optimization – Vereinfachte, nutzerzentrierte Abläufe.
  • ✅ Experience Mapping – Technologie wird an echte Bedürfnisse angepasst.
Wie messen wir den Erfolg unserer People Experience?

Mit klaren KPIs:

  • 📊 Produktivitätssteigerung (z. B. schnellere Prozessdurchläufe).
  • 📊 Engagement-Scores (regelmäßige Pulse-Checks).
  • 📊 Fluktuationsrate

Wir helfen, passende Metriken zu definieren – digital, evidenzbasiert und pragmatisch.