Flexible Unterstützung im Business Development & Organisation (m/w/d) – auch für Studierende geeignet | Wir suchen für unser Tochterunternehmen reboot:HR

Über uns

Reboot:HR steht für eine neue Art, HR-Prozesse zu denken – digital, effizient und zukunftsorientiert. Wir helfen Unternehmen, ihre Personalstrategien mit smarten Technologien zu optimieren. Wir arbeiten mit unterschiedlichen HR-Softwareanbietern zusammen und helfen unseren Kunden, sich für die richtigen Systeme zu entscheiden.

Unser Anspruch? HR einfacher, schneller und erfolgreicher machen. Wir setzen auf smarte Lösungen statt komplizierter Prozesse und schaffen so echten Mehrwert für HR-Teams. Wenn Du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten und die HR-Welt neu zu definieren, dann bist Du bei uns genau richtig!

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Über den Job

01

Ort

München/Hybrid

02

Umfang

Wir besprechen die Details gemeinsam und finden ein Modell, das für beide Seiten passt

03

Start

Ab April 2025

Was erwartet Dich?

Du unterstützt unser Team bei der Organisation und dem Business Development der reboot:HR, Du arbeitest direkt mit den Geschäftsführern daran das Unternehmen weiterzuentwickeln und kannst Deine Ideen einbringen. Deine Aufgaben umfassen unter anderem:

Content-Verantwortung & Erstellung bspw. Kampagnen & Online-Events
Organisatorische & administrative Unterstützung im Tagesgeschäft
Sowohl direkter Kundenkontakt & Koordination unserer Partner
Pflege und Verwaltung von Verträgen & Kundenbeziehungen

Was bringst Du mit?

Erste Erfahrungen mit CRM-Tools oder in der Content-Erstellung im Marketing sind von Vorteil, aber kein Muss
Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office
Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Neugier auf neue Herausforderungen

Unsere Benefits

Attraktives Gehalt & bezahlter Urlaub
Flexibles Arbeiten – ob im Homeoffice, in unserem modernen Büro in München
Teamspirit & Events – monatliche Afterworks, Weihnachtsfeier
Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien, viel Raum für Deine Ideen
Regelmäßiges Feedback & Austausch zur persönlichen Entwicklung
Gesundheitsangebote & Stärkung zwischendurch – zertifizierte Ersthelferin für psychische Gesundheit, wöchentliche Obst- & Getränkeversorgung

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