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Let's shape people-centered organizations!
Was erwartet Dich?
- Du unterstützt unsere Kunden bei der Einführung und Implementierung von SmartRecruiters
- Du setzt Deine Expertise im System aktiv ein – von der Konfiguration bis zur Schulung von Key-User:innen
- Du berätst zur Optimierung von Recruiting-Prozessen und entwickelst kundenindividuelle Lösungen
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen HR und IT – analytisch, lösungsorientiert und serviceorientiert
- Du bringst Dich in die (Teil-)Projektleitung ein und gestaltest interne Prozesse aktiv mit
- Du arbeitest flexibel – remote oder vor Ort beim Kunden – mit Vertrauen und Eigenverantwortung
Was bringst Du mit?
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik, Psychologie) oder vergleichbare Qualifikation
- Gültige SmartRecruiters-Zertifizierung
- Berufserfahrung im Bereich HR-Software, Digitalisierung oder Beratung wünschenswert
- Interesse an HR-Tech, Prozessoptimierung und digitalen Recruitinglösungen
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamspirit
- Analytische Denkweise und Freude daran, sich in neue Tools und Themen einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
In den ersten sechs Monaten..
... übernimmst Du erste eigene Projekte als (Teil-)Projektleitung.
In den ersten sechs Monaten...
... bewegst Du Dich sicher innerhalb der SmartRecruiters-Plattform und erklärst sie verständlich
In den ersten sechs Monaten...
...trittst Du Kunden souverän und kompetent gegenüber auf.
Unser Bewerbungsprozess
Mitarbeiter Insights
Das sagen Kolleg:innen über uns:
Swaantje Thies
Senior Consultant
Sarah Meißner
Senior Consultant
Viktoria Körper
Senior Consultant
Franziska Nippold
Senior Consultant
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