UKG Pro Workforce Management Consultant (m/w/d)

Wir suchen Dich!
Als Consultant für UKG Pro Workforce Management (WFM) (m/w/d) begleitest Du unsere Kunden bei der Implementierung innovativer WFM-Lösungen und gestaltest effiziente Prozesse für die Zukunft.

Über den Job

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Ort

München/Hybrid

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Umfang

Vollzeit (40h)

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Bereich

Consulting

Let's shape people-centered organizations!

Was erwartet Dich?
  • Du begleitest unsere Kunden bei der Implementierung von UKG Pro Worforce Management (WFM) und baust unser internes UKG Pro WFM-Team auf.
  • Du übernimmst das Projektmanagement und steuerst die Einführung, Konfiguration und kontinuierliche Optimierung der UKG Pro WFM-Lösungen bei unseren Kunden.
  • Du analysierst bestehende Workforce Management-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst maßgeschneiderte Strategien.
  • Du integrierst UKG Pro WFM in bestehende HR-, Payroll- und ERP-Systeme und stellst eine reibungslose Datenverarbeitung sicher.
  • Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und erkennst neue Geschäftsmöglichkeiten für innovative WFM-Lösungen.
  • Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholder:innen zusammen, um Anforderungen zu erheben und passende Lösungen zu implementieren.
  • Du erstellst Reports, Dashboards und KPI-Analysen zur Entscheidungsunterstützung.
  • Du analysierst und optimierst Arbeitszeit- und Schichtplanungsprozesse, um Effizienzsteigerungen zu erzielen.
  • Du übernimmst die Schulung und Betreuung von Anwender:innen und bist zentrale Ansprechperson für technische Fragen zu UKG Pro WFM.

 

Was bringst Du mit?
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Workforce Management
  • Zertifizierung in UKG Pro Workforce Management 
  • Tiefgehende Kenntnisse in Zeitwirtschaft, Schichtplanung, Arbeitszeitmodellen und Compliance-Vorgaben
  • Erfahrung mit der Einführung und Optimierung von cloudbasierten HR- oder WFM-Lösungen
  • Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
  • Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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target-goal

In den ersten sechs Monaten..

... leitest Du erste UKG Pro WFM-Projekte und baust das interne WFM-Team auf. 

 

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In den ersten sechs Monaten...

... analysierst Du Prozesse, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst erste Lösungen.

 

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In den ersten sechs Monaten...

... arbeitest Du eng mit Stakeholder:innen zusammen und integrierst UKG Pro WFM in bestehende Systeme. 

 

Unsere Benefits 

  • Attraktive Vergütung & individueller Bonus basierend auf einem innovativen Zielprozess – Du definierst Deine Ziele und gestaltest so Deinen eigenen Bonus.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Wir legen Wert auf Dein Wohlergehen mit Essenszuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, Zugang zu EGYM Wellpass für nur 9,50 € und vieles mehr über unsere All-in-One Plattform für Benefits und zertifizierter Ersthelferin für psychische Gesundheit.
  • Flexibles Arbeiten: Ob von zu Hause, im Büro in der Ridlerstraße 57 in München mit eigener Kantine und Barista Café, oder zeitweise aus dem Ausland – Du findest die optimale Arbeitsumgebung.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Sabbatical und flexible Arbeitszeitgestaltung – bei uns kannst Du Deine Work-Life-Balance aktiv gestalten. Überstunden kannst Du Dir vierteljährlich auszahlen lassen, sodass Du Deine Arbeitszeit ideal an Deine Bedürfnisse anpassen kannst.
  • Teamspirit & Events: Freu Dich auf regelmäßige Team- und Firmenevents wie monatliche Afterworks, Team Days, Quartalsmeetings, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
  • Feedback-Kultur: Wöchentliche Team-Umfragen, quartalsweise Evaluationen und kontinuierliche Feedback-Gespräche stärken den Austausch – Deine Meinung zählt und trägt zur Verbesserung bei. 
  • Moderne Arbeitsweise: Strukturierter Onboarding-Prozess, flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Wissensaustausch: Regelmäßige HR-Meetups, Feedbackgespräche und Jour Fixe fördern den Austausch und stärken das Gemeinschaftsgefühl.

Klingt das nach einem Umfeld, in dem Du Dich entfalten möchtest? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Unser Bewerbungsprozess

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