#People4Efficiency

Effizienz in der HR – Euer Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit

In einer besonderen Themenreihe widmen wir uns in diesem Jahr den entscheidenden Trends, die HR-Abteilungen in 2025 prägen und die Zukunft der Arbeitswelt gestalten.

Jedes Quartal greifen wir einen zentralen Trend auf, beleuchten seine Bedeutung und bieten praxisnahe Einblicke, um Unternehmen optimal darauf vorzubereiten.

Unser Ziel:

  • Aktuelle Entwicklungen analysieren, konkrete Lösungen & Erfolgsgeschichten teilen
  • HR-Teams beim proaktiven Handeln unterstützen & somit reaktives Handeln minimieren
  • HR-Teams gezielt auf zukünftige Veränderungen vorbereiten & einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil am Arbeitsmarkt sichern
Unsere 15-jährige HR-IT Projekterfahrung hat uns gezeigt, wer heute in die richtigen Strukturen, Prozesse und Technologien investiert, ist morgen besser für die Herausforderungen der Arbeitswelt gewappnet und kann langfristig Talente gewinnen, binden und die eigene Organisation zukunftssicher aufstellen.

 

 

🔎Im ersten Quartal 2025 fokussieren wir uns auf den Trend "Effizienz":

Läuft Eure HR noch auf Sparflamme oder schon auf Höchstleistung? In einer Zeit, in der sich die Anforderungen an HR-Abteilungen rasant verändern, wird Effizienz zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Doch was bedeutet das konkret für Euch? Effizienz ist mehr als reine Zeitersparnis – es geht darum, Eure Prozesse strategisch zu optimieren, Automatisierung gezielt einzusetzen und so mehr Raum für das Wesentliche zu schaffen: die Menschen in Eurem Unternehmen.
 

💡Studien zeigen, dass Effizienz in der HR immer mehr an Bedeutung gewinnt:

  • 90 % sehen die Digitalisierung als Schlüssel zur Erreichung ihrer HR-Ziele
  • 75 % setzen auf Automatisierung, um Prozesse zu verbessern
  • 66 % nutzen Automatisierung, um Kosten zu senken und Zeit zu sparen
    (Quelle: Haufe, Springerprofessional)

❗Doch Effizienz ist kein Selbstzweck. Es geht nicht darum, Prozesse einfach nur schneller oder kostengünstiger zu gestalten – Effizienz ist ein Mittel für Euch, um Eure HR strategisch weiterzuentwickeln und echten Mehrwert zu schaffen. Eine gezielt eingesetzte Automatisierung entlastet Euer HR-Team von administrativen Aufgaben, damit sie sich verstärkt auf People & Culture-Themen konzentrieren können. Nicht nur Zeit sparen, sondern gewonnene Zeit sinnvoll nutzen – etwa für die Förderung von Talenten, den Aufbau einer starken Unternehmenskultur und innovative Personalstrategien.

🎯Eine strategisch ausgerichtete, technologiebasierte HR schafft nachhaltige Prozesse, stärkt die Unternehmenskultur und positioniert Euch als Treiber für den Unternehmenserfolg. Effizienz ist also weit mehr als reine Prozessoptimierung – sie macht Euch handlungsfähiger, agiler und zukunftssicher.

➡️Genau hier setzen wir an und können Euch unterstützen:
Bei Alliantis helfen wir HR-Teams dabei, Effizienz nicht nur als Kostenfaktor zu betrachten, sondern als Wettbewerbsvorteil zu nutzen. Mit unserer ganzheitlichen, strategischen Beratung und tiefem HR-IT-Know-how begleiten wir Euch auf dem Weg zu einer leistungsfähigen, zukunftssicheren HR.

 

Setzt Euch mit unserem Consulting Team in Verbindung!

Möchtet Ihr erfahren, welche Potenziale in Euren HR-Prozessen stecken? Dann lasst uns sprechen! Meldet Euch für einen unverbindlichen Austausch – wir zeigen Euch, wie Effizienz in Eurer HR konkret aussehen kann.

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